Каталог интернет сайтов бизнес тематики - cat123pay.ru
folder Статистика: Сайтов 1318 Статей 736 Категорий 119 Средний CY 19 Средний PR 0.18
Реклама:

Столкновение с дискриминацией на работе


Команда нью-йоркских юристов дискриминации сообщит, что, если были запущены для незаконной территории, можете быть в состоянии подать иск против работодателя для расчета для различных других убытков и препятствовать тому, чтобы они делали ее другим сотрудникам. Эти те же нью-йоркские юристы дискриминации утверждают, что люди должны понять свои права. Убедитесь, что знаете права. В соответствии с федеральным законодательством и, поскольку нью-йоркские юристы дискриминации скажут, в соответствии с нью-йоркским законодательством, не можете быть завершены или испытать любое действие занятости нанесения ущерба в результате расовой дискриминации, дискриминации беременности, дискриминации неспособности, дискриминации по возрасту, дискриминации в результате сексуальной ориентации, дискриминации вследствие пола или дискриминации, вызванной членством в любой защищенной группе. Если думаете, что были уволены, понижены в должности или проигнорированы для продвижения в результате дискриминации, и находитесь в области, говорите с нью-йоркским законным представителем дискриминации, чтобы говорить об опционы. Приучены к Возмездию Работодателя? Компании известны, чтобы уволить людей для того, чтобы просто поднять очевидную дискриминацию или подать жалобу о дискриминации. Связанное покрытие Испытание дискриминации на работе? Эта статья - все о том преследовании, с которым сотрудники сталкиваются в любых организациях и действиях, который имеет дело с такими проблемами, который помогает частным лицам предоставлять им права, им отказывают того, когда они сокрушены от имени преследования. Это предназначено как общее руководство только; консультируйтесь с юристом занятости для уведомления относительно проблем. Расовая дискриминация Расовая дискриминация является все еще главными общественными интересами в США. Начиная с отмены рабства и конца Американской гражданской войны, были, многие борются нацеленные на окончание расовой дискриминации в стране, но проблемы продолжают появляться в общественном центре внимания время от времени. Расовая дискриминация принадлежит сегрегации частных лиц на основе цвета их кожи. Типы дискриминации в сотрудниках В простых словах дискриминация на работе относится к любому частичному лечению, данному сотруднику на основе некоторых задуманных перспектив. Хотя, у нас есть вера что в Сегодняшнем возрасте в деловом мире нет никакого смысла для дискриминации. Предотвращение дискриминации неспособности Быть повредило, имеет много недостатков, и это - также непрерывное страдание, испытанное инвалидами. В дополнение к затруднениям, которые лицо с неспособностью испытывает вследствие его физического состояния, есть времена, когда дискриминация против того лица происходит.Если работодатель сделал какое-либо из этого, они нарушили закон. Жалуясь имение отношение к дискриминации на рабочем месте является юридическим правом и должна существовать возможность говорить об этом без беспокойства становления отпущенным. Были жертвой Мести Разоблачителя? Люди, которые требовали дискриминации, нанося ущерб поведению или незаконному поведению работодателем и также были отпущены или приняли ответные меры против, действительно должны исследовать юридические опционы. В случае, если находитесь в области, свяжитесь с нью-йоркским законным представителем дискриминации, чтобы запланировать назначение. Я должен нанять адвоката? Если думаете работодатель, незаконно различаемый к являющийся сотрудником, в состоянии продолжить предъявлять обвинения против супервизора, не имея юриста-профессионала. Процедура чрезвычайно включена. Это может быть озадачивающим и довольно подавляющим. Можете быть разумно уверены, что каждый раз, когда приносите жалобы, могут противостоять юристы работодателя. Поскольку американская Комиссия по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC) удостоверяется законы о дискриминации при найме на работу, иногда частное лицо, которое предъявляет обвинение, является объектом ошибочного восприятия, что EEOC находится в их углу и может помочь им с их случаем. Фактически, работа EEOC будет состоять в том, чтобы исследовать сбор и быть непредубежденной в их приобретении подробных данных. Мудро получить совет. Если находитесь в области, овладеваете юристом-профессионалом занятости, который поможет в составлении и представлении дела о дискриминации.


Реклама: